5 factores clave para adoptar la automatización en el sector de los servicios financieros

El sector de los servicios financieros se encuentra actualmente frente a diversos desafíos complejos. Además de la presión para reducir costes y mantenerse resilientes en un entorno económico incierto, también deben impulsar el crecimiento en una industria constantemente perturbada. En este contexto, contar con una estrategia sólida de tecnología de la información se vuelve una prioridad absoluta, ya que es fundamental optimizar los procesos y fomentar la innovación ágil en entornos de nube híbrida al mismo tiempo que se cumple con las regulaciones.

La automatización de TI desempeña un papel fundamental en este escenario. A medida que las organizaciones se adaptan al ritmo del cambio digital, sus entornos de TI se vuelven más complejos. Los equipos de TI se ven desafiados a mantener y gestionar sistemas que combinan infraestructuras heredadas y servicios en la nube, entre otros elementos, lo cual demanda un gran esfuerzo en términos de tiempo, dinero y recursos. Además, la configuración manual de sistemas y la aplicación de parches de software para garantizar la coherencia y la ciberresiliencia pueden dar lugar a errores humanos y retrasos en la mitigación de riesgos.

Mediante la automatización de TI, las organizaciones pueden mantener un marco operativo sin fisuras y mejorar el cumplimiento normativo. Además, pueden aliviar la carga de tareas manuales repetitivas en los equipos de TI, lo que les permite concentrarse en aspectos más creativos y de valor agregado en su función, como facilitar la modernización y ofrecer mejores servicios digitales a los clientes.

La necesidad de lograr una automatización de TI eficaz impulsa al sector de los servicios financieros hacia un enfoque estratégico. En lugar de impulsar la automatización de forma fragmentada, lo cual puede añadir complejidad y obstaculizar la interoperabilidad, se busca romper los silos y adoptar una automatización integral que abarque diferentes dominios.

Como ocurre con cualquier gran transformación, el cambio hacia una automatización integral requiere una cuidadosa consideración de diversos aspectos, desde la tecnología y los procesos existentes hasta la cultura organizacional. Armin M. Warda, FSI EMEA Chief Technologist en Red Hat, comparte 5 factores clave para garantizar una transición fluida y aprovechar al máximo la inversión realizada.

Las personas primero: conseguir la implicación y el alineamiento de la organización

Una estrategia de automatización integral eficaz debe empezar siempre por las personas. La gestión del cambio es esencial para garantizar que los empleados se sientan implicados y cómodos en cada paso del proceso. Es importante que las personas entiendan que la automatización es una herramienta sobre la que tienen control y que pueden utilizar para ser más productivos y obtener mejores resultados. Fomentar una cultura abierta debe ser una prioridad para los directivos desde el principio. Para ello, hay que promover el intercambio de conocimientos e información entre los distintos departamentos. Establecer métricas de resultados desde el principio y definir objetivos intermedios realistas es clave para calibrar el éxito del programa y recompensar los logros. Unos informes y mediciones claros contribuyen a concienciar a los directivos de las ventajas de la automatización, lo que es fundamental para promoverla. También es importante encontrar formas de dar vida a la automatización. Trabajar juntos para identificar los proyectos de automatización que han tenido éxito y presentarlos en reuniones de toda la empresa y plataformas internas de intercambio ayuda a aumentar la adopción y aporta coherencia a las prácticas de automatización.

Crear estructuras para gestionar transformaciones complejas

Para ello es necesario establecer de antemano unos responsables claros, así como identificar a los encargados de la automatización en cada departamento de TI y asegurarse de que se mantienen conectados. Por ejemplo, cuando la empresa de servicios financieros Discover implantó la automatización en toda la organización, organizó reuniones periódicas con el equipo directivo para mostrar los progresos y los éxitos. Otra buena forma de garantizar que los equipos permanezcan conectados y motivados es acordar un «día de la automatización» semanal o mensual. En este caso, los informáticos dedican tiempo a ayudar a otros equipos a superar retos mediante la automatización. Los responsables de la automatización de la infraestructura, por ejemplo, pueden aprender mucho de los desarrolladores de aplicaciones al adoptar un enfoque de infraestructura como código.

Optar por una solución de automatización empresarial única y unificadora

En lugar de intentar conectar diferentes islas de automatización, las organizaciones pueden seleccionar una única plataforma escalable que ayude a los equipos de TI a implantar, compartir y gestionar fácilmente la automatización en diferentes segmentos de la organización. Una plataforma integrada con soporte del ciclo de vida puede ayudar a reducir el tiempo que los equipos de TI dedican a la gestión y el mantenimiento. Mientras tanto, se recomienda asistencia técnica para la automatización que se ejecuta en entornos de producción. Características como el contenido certificado y respaldado, la gestión alojada y el acceso a servicios profesionales proporcionan a las organizaciones un mayor apoyo en su viaje hacia la automatización. La seguridad también debe ser una consideración fundamental, y debe tenerse en cuenta un componente esencial de la adopción de la automatización, no un obstáculo. Para llevar a cabo una automatización fiable, cualquier solución debe tener implementada la seguridad en una fase temprana del proceso de desarrollo, adoptando los enfoques Policy-as-Code y DevSecOps. Además de ser segura en sí misma, la plataforma debe tener la capacidad de automatizar e integrar diferentes soluciones de seguridad en toda la organización. Esto ayuda a agilizar el proceso de investigación y respuesta a las amenazas de forma coordinada y unificada.

Liberar tiempo para la creatividad humana

Parte de la automatización estratégica consiste en planificar qué hacer con el tiempo liberado. El sector de servicios financieros puede permitir a los profesionales de TI con talento centrarse en lo que mejor saben hacer: los aspectos más creativos y de «valor añadido» de su trabajo, como la modernización de TI y la innovación para ofrecer mejores experiencias a los clientes. Con tantos sectores y departamentos a los que se pide que ahorren sin dejar de apoyar el crecimiento empresarial, las TI pueden aportar una auténtica diferenciación allí donde más se necesita.

Combinar la automatización con la IA

La automatización informática es esencial para ayudar a cumplir la normativa en un entorno estricto y en constante cambio. Un ejemplo es cuando se tiene que responder por las decisiones tecnológicas. Tomemos el ejemplo de la IA: cuando se ha desarrollado un modelo, debe supervisarse para detectar sesgos y desviaciones, a fin de decidir si es necesario perfeccionarlo o volver a entrenarlo, y en qué momento. Comprender esto es cada vez más importante a la luz de la propuesta de Ley de Inteligencia Artificial de la UE, que pretende reforzar las normas relativas a la calidad de los datos, la transparencia, la supervisión humana y la rendición de cuentas. La automatización puede simplificar este proceso y garantizar que la supervisión sea coherente y continua. Además de los nuevos modelos de IA, esto ayuda al sector de los servicios financieros a informar sobre la normativa vigente, como SOX, PCI-DSS, FIPS y CIS. OpenSCAP (Security Content Automation Profile), por ejemplo, puede determinar si se infringen configuraciones críticas del sistema -detectando si SELinux se ha desactivado y si una configuración de cargador de arranque incluye puertos USB- o si los servicios de red están configurados para permitir algoritmos criptográficos inseguros.

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