
El derecho a desconectar sigue pendiente para millones de trabajadores: el verano evidencia la brecha
Las vacaciones deberían servir para desconectar del trabajo, pero esa separación sigue siendo difícil para buena parte de los trabajadores españoles. Según distintos estudios recientes, más de ocho de cada diez profesionales atienden llamadas o mensajes laborales fuera de su horario habitual y casi dos de cada tres continúan respondiendo comunicaciones durante sus vacaciones. Esta realidad afecta especialmente a los empleados de primera línea, conocidos como deskless workers, que a menudo dependen de su teléfono móvil personal para recibir instrucciones, cambios de turno o avisos operativos. Las claves de la desconexión laboral en 20 segundos La desconexión digital se ha convertido en uno de los principales retos del mercado laboral, especialmente durante el verano. Aunque el derecho a desconectar está




