Un relevo clave en la dirección del Grupo Telefónica

El Consejo de Administración de Telefónica ha aprobado hoy, tras la recomendación favorable de la Comisión de Nombramientos, Retribuciones y Buen Gobierno, la designación de Emilio Gayo como nuevo Consejero Delegado del Grupo Telefónica. Gayo, quien hasta ahora ocupaba la presidencia ejecutiva de Telefónica España, asume esta posición con el objetivo de liderar la transformación digital y el crecimiento de la compañía en un sector cada vez más competitivo.

Este cambio se enmarca dentro de una reestructuración estratégica que busca reforzar el liderazgo de Telefónica en mercados clave, incluyendo España, Brasil, Alemania y Reino Unido, así como consolidar la unidad de negocio de Hispam bajo su dirección.

Trayectoria y experiencia de Emilio Gayo

Emilio Gayo es Ingeniero de Telecomunicaciones y cuenta con un MBA por el IESE. Su amplia trayectoria de más de 30 años en el sector lo ha convertido en un líder con un profundo conocimiento del mercado de las telecomunicaciones y de las estrategias de transformación empresarial.

Desde su incorporación a Telefónica en 2004, ha desempeñado roles clave en la compañía, destacando su paso como:

• Director General de Operaciones Internacionales en Telefónica Móviles (2004-2010).
• Director de Desarrollo de Negocio, Estrategia y Regulación en Telefónica Latam (2010-2011).
• Responsable de la Dirección de Gran Público en Telefónica España (2011-2013), a la que posteriormente sumó las áreas de Marketing y Empresas.
• Presidente Ejecutivo de Telefónica España desde 2018, donde ha liderado la transformación digital y el crecimiento de la compañía en el mercado español.

Bajo su liderazgo en Telefónica España, la empresa ha logrado consolidar su posición en el sector, afrontando retos como la digitalización de servicios, la integración de nuevas tecnologías y la adaptación a un entorno regulatorio cambiante.

Reestructuración y cambios estratégicos en Telefónica

El nombramiento de Emilio Gayo no es el único cambio relevante en la dirección de la compañía. Telefónica ha llevado a cabo una importante reestructuración organizativa, que incluye movimientos estratégicos en áreas clave:

• Borja Ochoa, hasta ahora Director General de Defensa y Seguridad en Indra, asumirá la Presidencia Ejecutiva de Telefónica España. Ochoa cuenta con una sólida experiencia en tecnología, transformación digital e innovación, lo que le permitirá seguir impulsando la evolución de la empresa en el mercado nacional.
• Sofía Collado será la nueva líder de Telefónica Tech, reemplazando a José Cerdán, quien ha sido clave en la consolidación de esta unidad de negocio en los últimos cinco años. Collado, con más de 25 años de experiencia en consultoría y gestión de talento en entornos tecnológicos, se enfocará en potenciar la expansión de Telefónica Tech y en la integración de soluciones innovadoras para el segmento empresarial.
• Sebas Muriel regresa a Telefónica como Chief Digital Officer, tomando el relevo de Chema Alonso, quien ha liderado la transformación digital de la compañía durante los últimos 13 años. Muriel, con una trayectoria destacada en transformación digital y estrategia empresarial, tendrá la tarea de seguir impulsando la digitalización del grupo.

Además, Ángel Vilá, quien deja su cargo como Consejero Delegado tras más de 25 años en Telefónica, continuará vinculado a la compañía como asesor del Presidente Ejecutivo, Marc Murtra, y formará parte del Consejo de Telefónica Alemania y de Virgin-Media O2.

Un nuevo enfoque para Telefónica España y Movistar+

Dentro de los cambios en la estructura organizativa, también se han producido movimientos en Telefónica España y Movistar+:

• Sergio Oslé deja su puesto como Consejero Delegado de Telefónica España, eliminándose esta posición en la nueva estructura. Oslé, quien ha sido clave en la vuelta al crecimiento de Telefónica España, se mantendrá como asesor de Borja Ochoa en la transición.
• Daniel Domenjó asume el puesto de CEO de Movistar+, relevando a Cristina Burzako, quien continuará vinculada al Grupo Telefónica con nuevas responsabilidades. Domenjó cuenta con una larga trayectoria en la industria audiovisual, habiendo trabajado para medios como TVE, Atresmedia, Mediaset, Movistar+ y Discovery.
• Javier de Paz asume la Presidencia de Telefónica Audiovisual Digital (Movistar Plus+), sustituyendo a Sergio Oslé.

Impacto en la estrategia global de Telefónica

Estos cambios reflejan la intención de Telefónica de reforzar su estrategia digital y tecnológica en un entorno de gran transformación en la industria de las telecomunicaciones. La compañía busca consolidar su posición como líder en innovación, infraestructuras y servicios digitales, apostando por:

📌 Expansión del negocio B2B y Telefónica Tech: Con Sofía Collado al frente, Telefónica Tech seguirá evolucionando como una de las unidades clave en el crecimiento del grupo.

📌 Transformación digital y desarrollo de plataformas: Sebas Muriel tomará el relevo en la estrategia digital, asegurando la implementación de soluciones basadas en datos, inteligencia artificial y nuevas tecnologías.

📌 Consolidación de la presencia en mercados clave: España, Brasil, Alemania y Reino Unido seguirán siendo las regiones prioritarias para Telefónica, con una gestión unificada bajo el liderazgo de Emilio Gayo.

📌 Fortalecimiento del segmento audiovisual y entretenimiento: Con el liderazgo de Daniel Domenjó en Movistar+ y Javier de Paz en Telefónica Audiovisual Digital, la compañía seguirá apostando por la innovación en contenidos y plataformas de streaming.

Conclusión: una nueva etapa para Telefónica

Con la designación de Emilio Gayo como nuevo Consejero Delegado, Telefónica da un paso estratégico en su transformación global, consolidando su enfoque en la innovación, la digitalización y la optimización de su estructura organizativa.

La compañía enfrenta un futuro desafiante, marcado por la evolución de la conectividad, el crecimiento del sector tecnológico y la competencia en los mercados clave. Bajo este nuevo liderazgo, Telefónica refuerza su compromiso con la excelencia operativa, la eficiencia y la generación de valor para sus clientes y accionistas.

Estos cambios suponen un nuevo capítulo en la historia de Telefónica, que apuesta por una estructura más ágil y digitalizada, lista para afrontar los retos del futuro y seguir liderando la industria de las telecomunicaciones.