El informe de Open Source Software Funding para 2024, elaborado por GitHub, The Linux Foundation y un equipo académico liderado por Harvard, arroja luz sobre cómo las organizaciones están apoyando el desarrollo de software de código abierto (OSS). Según los hallazgos, las organizaciones contribuyen aproximadamente 7.700 millones de dólares al OSS cada año, destacando la relevancia estratégica y económica de este ecosistema.
Contribuciones organizacionales al OSS
El informe señala que el 86 % del valor aportado proviene del trabajo de los empleados que contribuyen al desarrollo de OSS como parte de sus actividades laborales. Este dato subraya la importancia de la inversión en tiempo y talento en comparación con las contribuciones financieras directas, que aunque significativas, representan una proporción menor.
Datos clave del informe:
- Escala global: Se estima que las contribuciones anuales de las organizaciones al OSS oscilan entre 2.900 y 10.100 millones de dólares, dependiendo de variables como salarios y la cantidad de organizaciones contribuyentes.
- Impacto laboral: Cada empleado que trabaja en OSS genera, en promedio, un commit cada 21,4 horas laborales.
- Distribución del aporte: Aunque muchas empresas contribuyen con código, otras formas de apoyo incluyen donaciones, membresías en fundaciones y patrocinios de eventos.
Retos en el financiamiento del OSS
A pesar del volumen de recursos invertidos, el informe identifica varios desafíos:
- Falta de visibilidad en las contribuciones: Muchas organizaciones no miden con precisión el tiempo y los recursos destinados al OSS.
- Operaciones descentralizadas: La ausencia de un programa formal de OSS (OSPO) en el 64 % de las organizaciones encuestadas dificulta la monitorización y el reporte.
- Enfoque limitado: Las contribuciones tienden a priorizar funciones visibles, como nuevos desarrollos, en lugar de mantenimiento o auditorías de seguridad.
Recomendaciones para las organizaciones
El informe sugiere una serie de medidas para mejorar la eficiencia y la transparencia en el apoyo al OSS:
- Monitorización interna: Implementar encuestas periódicas que capturen métricas clave, como el tiempo dedicado por los empleados al OSS.
- Consolidación de esfuerzos: Centralizar las contribuciones bajo una organización pública, como un perfil corporativo en GitHub.
- Fomentar la cultura OSS: Incentivar y reconocer el trabajo de los empleados en OSS mediante premios, tiempo dedicado y menciones en descripciones de roles.
- Colaboración en índices públicos: Compartir datos de contribuciones en plataformas abiertas para fomentar la transparencia y la estandarización.
El valor de las contribuciones financieras y laborales
La encuesta revela que las contribuciones organizacionales típicas incluyen:
- $345.600 anuales en trabajo (equivalente a 4 empleados a tiempo completo dedicados al OSS).
- $175.000 anuales en aportes financieros directos.
En conjunto, las 159 organizaciones encuestadas reportaron un total de 1.700 millones de dólares en contribuciones combinadas durante 2023, mostrando el impacto acumulado del OSS en el ecosistema tecnológico.
El informe destaca que la sostenibilidad del OSS depende de esfuerzos colectivos para mejorar la gobernanza y aumentar las fuentes de financiamiento. Las organizaciones pueden aprovechar recursos como el Open Source Funding Toolkit para alinear sus contribuciones con mejores prácticas globales.
El software de código abierto se ha convertido en un componente crítico de la infraestructura tecnológica moderna, y el informe de 2024 resalta la necesidad de que las organizaciones midan y optimicen sus aportes. Al adoptar estrategias claras y herramientas adecuadas, las empresas no solo apoyarán al ecosistema OSS, sino que también garantizarán que sus inversiones generen valor sostenible a largo plazo.
Este informe establece un marco para que las organizaciones midan su impacto y contribuyan al OSS con una visión estratégica que beneficie tanto a las comunidades tecnológicas como a sus propios objetivos comerciales.
