
Gartner avisa: la IA también se juega en la gestión del talento
La adopción de la Inteligencia Artificial en las empresas no se va a decidir solo por licencias, modelos, automatización o inversión tecnológica. Gartner advierte de que, para 2027, la mitad de las compañías que no tengan una estrategia de IA centrada en las personas perderán a sus mejores perfiles de IA frente a competidores que prioricen la capacitación real de sus equipos. El aviso llega en plena carrera por incorporar herramientas generativas, agentes y automatizaciones a los procesos internos. Muchas organizaciones están midiendo el avance por el número de empleados con acceso a herramientas de IA o por las horas supuestamente ahorradas. Para Gartner, ese enfoque se queda corto y puede ocultar un problema más serio: los trabajadores no siempre




