
LinkedIn y el reto del talento del futuro: “La velocidad del cambio supera a la formación”
Ángel Sáenz de Cenzano, director general de LinkedIn España y Portugal, reflexiona sobre el papel de la red profesional en la transformación del trabajo y la urgente reconexión entre formación y mercado laboral Estar fuera de LinkedIn es, hoy, casi como no existir profesionalmente. Desde su nacimiento en 2003, la red social profesional más grande del mundo ha dejado de ser una simple herramienta para buscar empleo para convertirse en un ecosistema global que conecta a más de 1.000 millones de usuarios (22 millones en España), empresas e instituciones con un propósito común: construir el futuro del trabajo. Con este marco de fondo, Ángel Sáenz de Cenzano, director general de LinkedIn para España y Portugal, analiza en conversación con Cristina