
El 81,5 % de Samsung Foundry valora irse por la brecha de bonus
Una encuesta sindical realizada entre empleados de la división de semiconductores de Samsung Electronics revela un fuerte malestar en sus negocios de fabricación y diseño de chips. El 81,5 % de los encuestados de Samsung Foundry afirmó tener una intención alta o muy alta de cambiar de empresa durante los próximos dos años, frente al 32,7 % registrado en la división de memoria. Las claves de la crisis laboral en Samsung en 30 segundos El estudio fue elaborado por la sección de Samsung Electronics del Sindicato Supraempresarial, la mayor organización laboral de la compañía. Se realizó entre el 17 y el 30 de junio y preguntó por la disposición a cambiar de empleo durante los dos años siguientes. El resultado




