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title: "Meta recorta miles de empleos en su apuesta por la inteligencia artificial"
description: "Meta ha iniciado una nueva ronda de despidos que afectará a unos 4.000 empleados en todo el mundo , en un esfuerzo por ajustar costes y acelerar su inversión en inteligencia artificial , según fuentes..."
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date: 2025-02-11
modified: 2025-02-11
author: "Noticias Cloud"
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categories: ["Empresas", "Noticias"]
tags: ["despidos", "Inteligencia Artificial", "Meta"]
type: post
lang: es
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# Meta recorta miles de empleos en su apuesta por la inteligencia artificial

Meta ha iniciado una nueva ronda de despidos que afectará a **unos 4.000 empleados en todo el mundo**, en un esfuerzo por **ajustar costes y acelerar su inversión en inteligencia artificial**, según fuentes de [Business Insider](https://www.businessinsider.com/meta-job-cuts-everything-we-know-2025-2). La medida se enmarca dentro de la estrategia de «eficiencia» que el CEO, Mark Zuckerberg, lleva impulsando desde 2023 y que ha sido bien recibida por los mercados.

### **Reducción de plantilla para optimizar costos**

La compañía ha confirmado que el recorte representa **aproximadamente el 5% de su plantilla global**, con notificaciones enviadas ya a empleados en **Estados Unidos, Europa y Asia**. El objetivo es **eliminar a los considerados de bajo rendimiento**, basándose en evaluaciones internas de desempeño.

Zuckerberg ha dejado claro en comunicados internos que la empresa **subirá el nivel de exigencia** y aplicará medidas estrictas para alcanzar la máxima eficiencia. Esta nueva oleada de despidos sigue la tendencia de otras grandes tecnológicas como **Microsoft, Amazon y Salesforce**, que han optado por recortar costos tras las fuertes contrataciones realizadas durante la pandemia.

### **El foco en la inteligencia artificial**

A pesar de ser una de las compañías más rentables del sector, Meta **está redirigiendo sus recursos hacia el desarrollo de inteligencia artificial generativa**, una tecnología que requiere **millonarias inversiones en infraestructuras y hardware especializado**.

Este cambio responde a la creciente competencia en el sector, con gigantes como **[OpenAI](https://revistacloud.com/tag/openai/), Google y Microsoft** avanzando rápidamente en este campo. Para mantenerse en la carrera, Meta necesita **miles de millones en nuevos desarrollos**, lo que ha llevado a la empresa a recortar gastos en otras áreas.

### **Preocupación entre los empleados**

La reducción de plantilla ha generado preocupación dentro de Meta. Varios empleados han manifestado su inquietud sobre **el clima de incertidumbre y el impacto en la moral de los equipos**. Algunos temen que las evaluaciones de desempeño **sean utilizadas como excusa para despidos masivos**, afectando a trabajadores con un buen historial en la empresa.

Además, la rapidez del proceso ha sorprendido a muchos, ya que las notificaciones se enviaron con poco margen de reacción. Los empleados despedidos en Estados Unidos recibirán **16 semanas de salario más dos semanas adicionales por cada año de servicio**, según trascendió en informes internos.

### **Reorganización interna y cambios estratégicos**

Junto con los despidos, Meta está **reorganizando sus principales divisiones** para mejorar la eficiencia operativa. Algunas de las medidas incluyen:

- **La fusión de los equipos de Facebook y Messenger**, bajo la dirección de Tom Alison.
- **El traslado de Loredana Crisan, líder de Messenger, al equipo de inteligencia artificial generativa**.
- **Una mayor integración de Reality Labs, la división de realidad virtual y aumentada**, con el negocio central de la compañía.

Reality Labs ha generado **pérdidas de casi 60.000 millones de dólares desde 2020**, lo que ha llevado a Meta a revisar su estructura interna para optimizar la inversión en esta área.

### **El impacto en la industria tecnológica**

La decisión de Meta **refleja un cambio de tendencia en Silicon Valley**, donde las empresas tecnológicas han pasado de una era de **expansión y contratación masiva** a una fase de **recorte y eficiencia operativa**.

Si bien la estrategia de [Zuckerberg](https://revistacloud.com/meta-comprara-hasta-13-millones-de-gpus-nvidia-para-inteligencia-artificial/) ha sido bien recibida por los inversores —Meta ha aumentado **más de un billón de dólares en valor bursátil desde 2023**—, el desafío ahora será **mantener la moral de los empleados y retener el talento** en un sector altamente competitivo.

El futuro de Meta dependerá de **su capacidad para equilibrar la reducción de costos con la innovación en IA**, sin sacrificar su posición de liderazgo en la industria tecnológica.

vía: [Noticias Redes Sociales](https://www.redes-sociales.com/meta-despide-a-miles-de-empleados-para-centrarse-en-la-inteligencia-artificial/)