--- title: "El exdirector técnico de Cambricon eleva a 27.832 millones de yuanes su reclamación" description: "La disputa entre Cambricon Technologies, fabricante chino de chips de inteligencia artificial, y su antiguo directivo Liang Jun ha escalado tras elevar este último de 4.286 millones a 27.832 millones..." url: https://revistacloud.com/el-exdirector-tecnico-de-cambricon-eleva-a-27-832-millones-de-yuanes-su-reclamacion/ date: 2026-10-03 modified: 2026-10-02 author: "Antonio" image: https://revistacloud.com/wp-content/uploads/2026/10/cambricon.jpg categories: ["Empresas", "Noticias"] tags: ["Cambricon"] type: post lang: es --- # El exdirector técnico de Cambricon eleva a 27.832 millones de yuanes su reclamación La disputa entre Cambricon Technologies, fabricante chino de chips de inteligencia artificial, y su antiguo directivo Liang Jun ha escalado tras elevar este último de 4.286 millones a 27.832 millones de yuanes la indemnización que reclama por la pérdida de derechos vinculados a un plan de incentivos en acciones. La compañía comunicó el cambio el 30 de septiembre de 2026 y precisó que el procedimiento laboral todavía no ha llegado a juicio. La cantidad solicitada no equivale a una indemnización reconocida por los tribunales. Las claves del conflicto entre Cambricon y su exdirectivo en 30 segundos - Liang Jun, antiguo subdirector general y director técnico de Cambricon, dejó la empresa a comienzos de 2022. - La reclamación por pérdidas relacionadas con incentivos en acciones ha pasado de 4.286,6 millones a 27.831,9 millones de yuanes. - El cálculo actualizado tiene en cuenta las acciones que corresponderían indirectamente al exdirectivo y un precio bursátil máximo de 1.620 yuanes por acción. - Cambricon afirma que seis procedimientos anteriores relacionados con el plan de incentivos terminaron con resoluciones desfavorables para Liang Jun. - El nuevo litigio laboral está pendiente de vista y no existe todavía una sentencia sobre esta reclamación. El caso refleja las tensiones que pueden surgir cuando los acuerdos de participación accionarial de los primeros años de una empresa tecnológica entran en conflicto con la salida de uno de sus directivos y con la evolución posterior de su cotización. En Cambricon, la disputa gira en torno a las condiciones de recompra de participaciones vinculadas a un plan de incentivos firmado por Liang Jun y al modo en que deben calcularse las pérdidas que este reclama. ## De 4.286 millones a 27.832 millones de yuanes La primera reclamación ascendía a 4.286.624.448 yuanes, unos 4.287 millones. Con la modificación presentada en septiembre de 2026, Liang Jun solicita 27.831.946.056 yuanes. La nueva cantidad multiplica por más de seis la pretensión inicial y equivale aproximadamente a 3.900 millones de dólares estadounidenses, según el tipo de cambio utilizado para la conversión. El cálculo actualizado se apoya en las participaciones que Liang Jun mantenía indirectamente a través de plataformas de empleados. Tras el reparto de beneficios correspondiente a 2025 y una ampliación de capital mediante conversión de reservas, esas participaciones equivaldrían indirectamente a 17.169.554 acciones de Cambricon, además de dividendos por 17.284.776 yuanes. Para valorar las acciones, el exdirectivo ha tomado como referencia el precio máximo de 1.620 yuanes registrado entre el 2 de enero de 2024 y la fecha de presentación de la modificación de la demanda. Ese máximo se alcanzó el 3 de julio de 2026. Se trata de la base de cálculo elegida por el demandante, no de una valoración que el tribunal haya validado. La diferencia entre las dos cantidades reclamadas se explica, por tanto, por la actualización del cálculo de los derechos accionarios y por la cotización utilizada como referencia. El importe final que, en su caso, pudiera reconocerse dependerá de la resolución judicial y de la valoración de los argumentos de ambas partes. ## Una disputa iniciada tras la salida de Liang Jun Liang Jun ocupó cargos de responsabilidad en Cambricon, entre ellos los de subdirector general y director técnico, y abandonó la compañía a comienzos de 2022. El desacuerdo afecta a un plan de participación accionarial que contemplaba condiciones para mantener las participaciones recibidas mediante una estructura de incentivos para empleados. Según la versión de Cambricon, tras la salida del directivo se activó una cláusula de recompra prevista en el plan que Liang Jun había firmado. La empresa sostiene que el exdirectivo no colaboró en los trámites necesarios para completar la operación. En 2023, las entidades vinculadas al plan de incentivos iniciaron acciones judiciales para obtener la inscripción de los cambios de titularidad correspondientes. El conflicto ha dado lugar a varios procedimientos. De acuerdo con la información comunicada por la compañía, en noviembre de 2025 se dictó una primera sentencia desfavorable a Liang Jun y, en agosto de 2026, una segunda resolución confirmó ese resultado en apelación. El procedimiento relacionado con la recompra se encuentra en fase de ejecución judicial. Cambricon señala que, hasta el 30 de septiembre de 2026, seis procedimientos relacionados con el plan de incentivos y sus entidades gestoras habían terminado con resultados desfavorables para el antiguo directivo. La nueva reclamación, sin embargo, se tramita como un litigio laboral por las pérdidas que Liang Jun atribuye a la pérdida de esos derechos accionarios. La compañía sostiene que las resoluciones firmes anteriores respaldan la validez de la cláusula de recompra y que, por ese motivo, el exdirectivo no debería conservar los derechos económicos que reclama. Liang Jun, por su parte, mantiene su petición de compensación. La información pública disponible no permite anticipar cómo resolverá el tribunal esta nueva demanda. Cambricon también ha afirmado que el procedimiento pendiente no afecta a su actividad ordinaria ni a sus trabajos de investigación y desarrollo. La empresa ha indicado que responderá a la reclamación y comunicará los avances relevantes del proceso conforme a sus obligaciones de información. ## El conflicto llega en plena expansión del mercado chino de chips de IA El litigio se produce mientras Cambricon y otros fabricantes chinos intentan ampliar su presencia en el mercado de aceleradores para inteligencia artificial. La demanda de capacidad de cálculo y las restricciones de acceso a determinados componentes extranjeros han aumentado el interés por desarrollar alternativas nacionales, aunque los fabricantes siguen afrontando desafíos de suministro, memoria y fabricación. En este tipo de empresas, los planes de incentivos en acciones sirven para vincular parte de la remuneración de los directivos y especialistas a la evolución del negocio. También pueden convertirse en una fuente de conflicto cuando una persona abandona la compañía antes de cumplir determinadas condiciones o discrepa de las reglas aplicables a la recompra. El caso de Cambricon muestra la importancia de distinguir entre el valor potencial de unas acciones y los derechos que reconoce un contrato de incentivos. La cotización posterior de una compañía puede modificar de forma sustancial el valor económico de una participación, pero eso no determina por sí solo si el antiguo empleado tiene derecho a conservarla o a recibir una compensación equivalente. Por ahora, la cifra de 27.832 millones de yuanes representa la cantidad que Liang Jun solicita en el procedimiento laboral. La demanda está pendiente de vista y no existe una sentencia que obligue a Cambricon a pagar ese importe. El desenlace dependerá de las condiciones contractuales, de las resoluciones anteriores y de la valoración judicial de la nueva reclamación. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuánto reclama el exdirectivo de Cambricon? Liang Jun reclama 27.831,9 millones de yuanes, frente a los 4.286,6 millones solicitados inicialmente. La cantidad actualizada se basa en el cálculo de sus derechos accionarios indirectos y en una referencia bursátil elegida por el demandante. ### ¿Por qué aumentó la reclamación? La modificación tiene en cuenta el reparto de beneficios y la conversión de reservas en capital de 2025, que aumentaron el número de acciones atribuibles indirectamente a las participaciones en disputa. También utiliza un precio máximo de 1.620 yuanes por acción. ### ¿Qué sostiene Cambricon sobre la disputa? La empresa afirma que la salida de Liang Jun activó una cláusula de recompra contemplada en el plan de incentivos que había firmado y que las resoluciones judiciales anteriores respaldan esa operación. ### ¿Ya existe una sentencia sobre los 27.832 millones de yuanes? No. El procedimiento laboral está pendiente de vista. La cantidad corresponde a la petición de Liang Jun y no representa una indemnización reconocida judicialmente.