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title: "Apostando por el modelo ATC21S para preparar a su equipo ante los retos del siglo XXI"
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date: 2025-05-27
modified: 2025-05-27
author: "Antonio"
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categories: ["Análisis y opinión"]
type: post
lang: es
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# Apostando por el modelo ATC21S para preparar a su equipo ante los retos del siglo XXI

**El reconocido analista y consultor en transformación digital destaca la efectividad de un marco educativo impulsado por Intel, Microsoft y Cisco, adaptado por la Universidad EAFIT, para desarrollar habilidades clave en entornos profesionales**

El divulgador tecnológico y consultor internacional **Marc Vidal** ha compartido públicamente su experiencia implementando el modelo **ATC21S** (Assessment and Teaching of 21st Century Skills) en la gestión semanal de su empresa. Según ha explicado a través de sus redes sociales, este enfoque está arrojando resultados notables en el desarrollo profesional de su equipo.

El modelo ATC21S, promovido originalmente por **Intel, Microsoft y Cisco**, y adaptado al contexto iberoamericano por la Universidad **EAFIT** de Colombia, estructura el aprendizaje y evaluación de habilidades clave del siglo XXI en **cuatro dimensiones fundamentales**: maneras de pensar, herramientas para trabajar, maneras de trabajar y maneras de vivir el mundo.

### Cuatro dimensiones que definen el trabajo moderno

**1. Maneras de pensar:** Esta dimensión incluye habilidades como el pensamiento crítico, la toma de decisiones, la resolución de problemas y el pensamiento computacional. Para Vidal, son capacidades esenciales que permiten a los equipos adaptarse a entornos complejos y generar soluciones innovadoras con autonomía.

**2. Herramientas para trabajar:** Aquí se pone el foco en la alfabetización digital e informacional, así como en el dominio ético y eficaz de las tecnologías. El consultor recalca que no basta con conocer las plataformas: “Es imprescindible saber buscar, evaluar y aplicar la información con criterio”.

**3. Maneras de trabajar:** La comunicación efectiva y la colaboración son el eje de los equipos de alto rendimiento. Compartir ideas con claridad, escuchar activamente y coordinarse con otros miembros del equipo son prácticas clave que Vidal ha potenciado mediante este enfoque.

**4. Maneras de vivir el mundo:** En un momento de cambio constante, se valora cada vez más la capacidad para integrar lo personal con lo profesional, ejercer una ciudadanía activa y actuar con responsabilidad social. Esta dimensión anima a los trabajadores a convertirse en **agentes de cambio dentro y fuera de la organización**.

### La inteligencia artificial como catalizador y desafío

Uno de los aspectos más destacados del análisis de Marc Vidal es el **papel de la inteligencia artificial (IA)** en el refuerzo de estas competencias. Según el experto, la IA está acelerando el desarrollo de habilidades críticas:

> “La IA estimula el pensamiento crítico y computacional, potencia el trabajo colaborativo mediante plataformas avanzadas y facilita la autonomía gracias a la automatización de tareas. Pero también nos interpela sobre nuestra responsabilidad ética y social”, afirma.

En este sentido, Vidal advierte que la IA no solo transforma la manera de trabajar, sino que obliga a replantearse el modo en que las personas se relacionan con la tecnología, subrayando la necesidad de formar equipos **más humanos, resilientes e innovadores**.

### ¿Estamos preparados para esta transformación?

El modelo ATC21S plantea una reflexión profunda sobre el tipo de habilidades que se deben fomentar en entornos laborales actuales y futuros. En palabras de Marc Vidal, **la dimensión más desafiante es aquella que obliga a repensar cómo vivimos y actuamos en el mundo**, porque requiere asumir responsabilidades más allá del marco profesional.

El modelo ya está siendo adoptado por universidades, organizaciones y empresas de todo el mundo como base para la formación continua, la evaluación de competencias y el diseño de estrategias de talento más alineadas con las exigencias del siglo XXI.

Fuente: [LinkedIN Marc Vidal](https://www.linkedin.com/posts/vidalmarc_competenciassiglo21-educaciaejn-innovaciaejn-activity-7332803366139355136-9cCO?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAAP7_MB7mOdk7Ms2y0l5TCMksHqctI5MjM)